Teoría y diseño organizacional

Autor:

Daft, Richard L.

Autor secundario/Colaboradores:

 - Deras Quiñones, Adolfo (Traductor) - Orozco Orrico, Ramón (Revisor) - Jasso Hernand Borneville, Érika Montserrat (Traductor) - Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín (Revisor)

Título:

Teoría y diseño organizacional

Temas:

 - ORGANIZACIÓN  - ADMINISTRACIÓN  - TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN  - INNOVACIONES  - CULTURA ORGANIZACIONAL  - TOMA DE DECISIONES 

Nota/versión original:

Título original:Organization Theory and Design

Acceso en línea:

-  ;

Idioma:

Español

Medio:

Impreso en papel

País:

México

Lugar, editor y fecha:

México, D. F.:  Thomson, c2000

Edición:

6a. ed.

Serie:

 - Soluciones Empresariales

Notas:

 -- Edición traducida por Adolfo Deras Quiñones y revisada por Ramón Orozco Orrico

Páginas:

xiv, 699 p.

ISBN:

968-7529-78-4; 

Acceso en línea:

- 

Puede solicitar más fácilmente el ejemplar con: 658 DAF 6

Prefacio

Parte uno. Introducción a las organizaciones

Capítulo uno. Las organizaciones y la teoría de la organización


Parte dos. El sistema abierto

Capítulo dos. La administración estratégica y la efectividad organizacional

Capítulo tres. El ambiente externo


Parte tres. Estructura y diseño de la organización

Capítulo cuatro. Manufactura, servicio y tecnologías avanzadas de información

Capítulo cinco. El tamaño de la organización, ciclo de vida y declinación

Capítulo seis. Fundamentos de la estructura de la organización

Capítulo siete. Diseños contemporáneos para la competencia global


Parte cuatro. El proceso de diseño de la organización

Capítulo ocho. Innovación y cambio

Capítulo nueve. La tecnología de la información y el control organizacional

Capítulo diez. Cultura organizacional y valores éticos


Parte cinco. Dirección de procesos dinámicos 

Capítulo once. Procesos de tomas de decisiones

Capítulo doce. El poder y la política

Capítulo trece. Las relaciones interdepartamentales y el conflicto


Parte seis. Estrategia y estructura para el futuro

Capítulo catorce. Las relaciones interoganizacionales

Capítulo quince. Hacia la organización que aprende


Casos de integración


Glosario

Índice de nombres

Índice de empresas

Índice analítico

Autor:

Daft, Richard L.

Autor secundario/Colaboradores:

 - Deras Quiñones, Adolfo (Traductor) - Orozco Orrico, Ramón (Revisor) - Jasso Hernand Borneville, Érika Montserrat (Traductor) - Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín (Revisor)

Título:

Teoría y diseño organizacional

Temas:

 - ORGANIZACIÓN  - ADMINISTRACIÓN  - TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN  - INNOVACIONES  - CULTURA ORGANIZACIONAL  - TOMA DE DECISIONES 

Nota/versión original:

Título original:Organization Theory and Design

Acceso en línea:

-  ;

Idioma:

Español

Medio:

Impreso en papel

País:

México

Lugar, editor y fecha:

México, D. F.: Thomsom, 2005

Edición:

8a. ed.

Páginas:

xv, 612 p.

ISBN:

970-686-363-X; 

Acceso en línea:

- 

Puede solicitar más fácilmente el ejemplar con: 658 DAF 8

Prefacio

Parte uno. Introducción a las organizaciones

Capítulo uno. Organización, teoría y diseño


Parte dos. Propuestas organizacionales y diseño estructural

Capítulo dos. Estrategia y diseño de la organización

Capítulo tres. Fundamentos de estructura organizacional


Parte tres. Elementos de diseño de sistemas abiertos

Capítulo cuatro. El ambiente externo

Capítulo cinco. Relaciones interorganizacionales

Capítulo seis. Diseño de organizaciones por el entorno organizacional


Parte cuatro. Elementos de diseño interno

Capítulo siete. Manufactura y tecnología de servicios

Capítulo ocho. Información, tecnología y control

Capítulo nueve. Tamaño de la organización, ciclo de vida y declive


Parte cinco. Proceso dinámico de manejo

Capítulo diez. Cultura organizacional y valores éticos

Capítulo once. Innovación y cambio

Capítulo doce. Proceso de toma de decisiones

Capítulo trece. Conflicto, poder y política


Casos de integración

Glosario

Índice

Autor:

Daft, Richard L.

Autor secundario/Colaboradores:

 - Deras Quiñones, Adolfo (Traductor) - Orozco Orrico, Ramón (Revisor) - Jasso Hernand Borneville, Érika Montserrat (Traductor) - Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín (Revisor)

Título:

Teoría y diseño organizacional

Temas:

 - ORGANIZACIÓN  - ADMINISTRACIÓN  - TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN  - INNOVACIONES  - CULTURA ORGANIZACIONAL  - TOMA DE DECISIONES 

Nota/versión original:

Título original:Organization Theory and Design

Acceso en línea:

-  ;

Idioma:

Español

Medio:

Impreso en papel

País:

México

Lugar, editor y fecha:

México, D. F.: Cengage Learning, 2007

Edición:

9a. ed.

Notas:

 -- Edición traducida por Érica M. Jasso Hernánd Borneville y revisada por Enrique Benjamín Franklin F.

Páginas:

xix; 620 p.

ISBN:

978-970-686-753-7; 970-686-753-8; 

Puede solicitar más fácilmente el ejemplar con: 658 DAF 9