Qué piensan de la corrupción los habitantes de la ciudad de La Plata?

Góngora, Norberto H.

Autor:
Góngora, Norberto H.
Autores secundarios/Colaboradores:
Nóbile, CeciliaColombo, María de la Paz
Título:
Qué piensan de la corrupción los habitantes de la ciudad de La Plata?
Autor corporativo:
 Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Investigaciones Administrativas
Congresos/Conferencias:
Congreso Nacional de ADENAG (26º:La Plata :  2010)
Nota general:
Área 2: Liderazgo y proceso administrativo
Temas:
 - CORRUPCIÓN  - LA PLATA  - ANÁLISIS REGIONAL 
Resumen:
La corrupción, desde un tiempo a esta parte, se ha convertido en una problemática habitual, latente y generalizada, sobre la cual casi a diario, aparecen noticias en periódicos locales e internacionales. Asimismo sus implicancias sociales resultan cada vez mayores pues revisten cuestiones económicas, éticas y morales, así como aspectos vinculados con la justicia, la legitimidad y la credibilidad. Enmarcado en esta realidad, el presente trabajo ha sido desarrollado con el objetivo de realizar una aproximación a la percepción de la corrupción como problema socio –organizacional tanto en lo que atañe al ámbito privado como al estatal. Este documento presenta los resultados obtenidos a partir de un estudio exploratorio efectuado sobre una muestra estratificada de la población de la ciudad de La Plata acerca del fenómeno de la corrupción y las principales conclusiones atendiendo criterios de gravedad y frecuencia. A partir del análisis de dichos resultados, se ha podido corroborar que, en términos generales, la sociedad percibe que la corrupción tiende a aumentar y nunca a disminuir, que la misma se trata de un fenómeno cultural con aristas locales y nacionales y que posee características similares en el conjunto de países latinoamericanos. Así también se ha podido corroborar con el presente estudio que los habitantes de la ciudad suelen juzgar con menor dureza aquellos casos en los que se trata de favorecer a la familia y/o amigos, sin embrago, estos aspectos, no dejan de generar desconfianza y actúan en contra del sistema de méritos y el contrato psicológico dentro de las organizaciones.
Acceso en línea:
;
Idioma:
Español
Medio:
Impreso en papel
País:
Argentina
Lugar, editor y fecha:
La Plata
Páginas:
24 p.
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