Administración de recursos humanos

Autor:

Sherman, Arthur

Autor secundario/Colaboradores:

 - Bohlander, George  - Snell, Scott  - Jolly Vallejo, Juan Carlos (Traductor) - Rico López, Enrique (Revisor)

Título:

Administración de recursos humanos

Temas:

 - RELACIONES LABORALES  - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL  - RECURSOS HUMANOS  - ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA  - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO  - ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 

Nota/versión original:

Título original: Managing Human Resources

Acceso en línea:

-  ;

Idioma:

Español

Medio:

Impreso en papel

País:

México

Lugar, editor y fecha:

México, D. F.: International Thompson, 1999

Edición:

11a. ed.

Serie:

 - Soluciones Empresariales

Páginas:

xi, 675 p.

ISBN:

968-7529-65-3; 

Puede solicitar más fácilmente el ejemplar con: 658.3 SHE 11

Parte 1. La administración de recursos humanos en perspectiva

1. El desafío de la administración de recursos humanos


Parte 2. Alcanzado los requerimientos de los recursos humanos

2. Requerimientos del puesto y contribuciones de los empleados

3. Planeación y reclutamiento de recursos humanos

4. Selección


Parte 3. Desarrollo de la eficacia en recursos humanos

5. Capacitación

6. Desarrollo profesional

7. Evaluar y mejorar el desempeño


Parte 4. Implementación de compensaciones y seguridad

8. Administración de la compensación

9. Recompensas de incentivos

10. Prestaciones a los empleados

11. Seguridad e higiene


Parte 5. Mejoramient de las relaciones con los empleados

12. Derechos y sanciones laborales

13. Negociación colectiva y administración de contratos


Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos

14. Administración internacional de recursos humanos

15. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño


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