La doble moral de las organizaciones

Autor:

Etkin, Jorge Ricardo

Autor secundario/Colaboradores:

 -  

Título:

La doble moral de las organizaciones: los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada

Temas:

 - CORRUPCIÓN  - ÉTICA  - CULTURA ORGANIZACIONAL  - ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA  - RELACIONES HUMANAS 

Acceso en línea:

-  ;

Idioma:

Español

Medio:

Impreso en papel

País:

España

Lugar, editor y fecha:

Madrid: McGraw-Hill, 1993

Páginas:

xxiv, 328 p.

ISBN:

84-481-0145-6; 

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Prólogo

Prefacio

Capítulo 1. Puntos de partida

Capítulo 2. Ética de las organizaciones

Capítulo 3. Lo moral, inmoral y amoral

Capítulo 4. Las desviaciones perversas

Capítulo 5. Transparencia y opacidad

Capítulo 6. Con razon y sinrazon

Capítulo 7. Modos de conocer lo perverso

Capítulo 8. Círculos viciosos y virtuosos

Capítulo 9. Perversión en la cultura

Capítulo 10. Instituciones sociales represivas

Capítulo 11. Prácticas de hipocresia

Capítulo 12. Epílogo: el quehacer constructivo

Bibliografía

Índice analítico