Titulo: 
Journal of Labor Economics  
Nombre de entidad adicional: 
 
Título posterior: 
 
Título anterior: 
 
Autor secundario/Colaboradores: 
 
Nombre de entidad corporativa: 
 
Fecha de inicio - cese: 
 
Frecuencia: 
 
Nota general: 
 
Nota de uso interno: 
Se le asigna la sig. HR-165 (el cambio en los ejemplares del registro se hará posmigración).  
Temas (términos controlados): 
 -    
Nota de localización de materiales (interna): 
 
Plataforma: 
 
URL/URI: 
www.journal.unchicago.eduhttp://www.jstor.org/action/showPublication?journalCode=jlaboreconomics  
Nota de acción: 
 
Tipo de documento: 
Revista (serie)  
Idioma: 
Inglés  
Soporte: 
Impreso en papel  
País: 
 
Lugar y editor: 
Chicago: University of Chicago  
Descripción del volumen: 
 
ISSN: 
ISSN 0734  
Año, vol., número: 
2009  27(1)  
Nota sobre las peculiaridades en la numeración:: 
 
Nota general: 
 
Nivel Bibliográfico: 
Serie  
ISBN: 
 
Procedencia: 
 
URI/URL: 
 
Tipo de documento: 
Revista (serie)  

Idioma: 
 
Titulo: 
Work and Leisure: A History of Ideas  
Autor: 
Weiss, Yoram  
Autores secundarios/Colaboradores: 
 
Nota general: 
 
Temas (términos controlados): 
 -  TRABAJO  -  OCIO -  POLÍTICA LABORAL -  SALARIOS 
Nota de acción: 
 
Páginas: 
pp. 1-20  
Año, vol. y nro.: 
 
Idioma: 
 
Titulo: 
Earnings Functions When Wages and Prices Vary by Location  
Autor: 
Black, Dan  
Autores secundarios/Colaboradores: 
 
Nota general: 
 
Temas (términos controlados): 
 -  MERCADO DE TRABAJO  -  EDUCACIÓN -  ECONOMÍA DEL TRABAJO 
Nota de acción: 
 
Páginas: 
pp. 21-47  
Año, vol. y nro.: 
 
Idioma: 
 
Titulo: 
Performance Pay and Managerial Experience in Multitask Teams: Evidence from Within a Firm  
Autor: 
Griffith, Rachel  
Autores secundarios/Colaboradores: 
 
Nota general: 
 
Temas (términos controlados): 
 -  EMPRESAS  -  PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO -  INCENTIVOS SALARIALES 
Nota de acción: 
 
Páginas: 
pp. 49-82  
Año, vol. y nro.: 
 
Idioma: 
 
Titulo: 
Firm-Size Wages Gaps, Job Responsibility, and Hierarchical Matching  
Autor: 
Fox, Jeremy T.  
Autores secundarios/Colaboradores: 
 
Nota general: 
 
Temas (términos controlados): 
 -  EMPRESAS  -  ESCALA DE SALARIOS -  POLÍTICA SALARIAL 
Nota de acción: 
 
Páginas: 
pp. 83-126  
Año, vol. y nro.: 
 
Idioma: 
 
Titulo: 
Renouncing Personal Names: An Empirical Exmination of Surname Change and Earnings  
Autor: 
Skogman Thoursie, Peter  
Autores secundarios/Colaboradores: 
 
Nota general: 
 
Temas (términos controlados): 
 -  NOMBRES PROPIOS  -  INMIGRACIÓN -  DISCRIMINACIÓN 
Nota de acción: 
 
Páginas: 
pp. 127-147  
Año, vol. y nro.: