Prólogo
Redistribución del poder en la empresa: demandas y alternativas
1. Introducción
2. La temática del poder y de su redistribución
3. Los protagonistas del cambio
4. Conclusiones preliminares, alternativas e interrogantes
Poder y participación
1. Introducción
2. La problemática del poder en el mundo actual
3. Quién ejerce el poder en la empresa
4. Cómo se ejerce el poder: la participación funcional
5. Conclusión
La participación: Cambio organizacional y reforma de la empresa
1. Introducción
2. Orígenes
3. La participación en la empresa
4. Conclusión: análisis del problema de la introducción de la participación en organizaciones argentinas
Responsabilidad social de la empresa
1. Introducción
2. El camino de la literatura gerencial
3. Los caminos que vienen de más atrás
4. El camino de la complejidad
5. El punto de llegada
Balance social y estrategia de la empresa
1. Introducción
2. Responsabilidad social y política social
3. La política social de la organización
4. La definición de la política social
5. La defiición de los límites de la política social
6. La información para la política social
7. El balance social
8. La contabilidad de los recursos humanos y la auditoría social como antecedentes del balance social
9. El balance social en Europa
10. El diseño y la utilización del balance social
11. Perspectivas nacionales
El administrador de personal y el cambio social
1. Introducción
2. Restricciones a la discrecionalidad gerencial
3. Especial situación del hombre de personal
4. Crisis de valores y transformación del rol
5. Las tensiones del administrador del personal
6. El impacto en la profesión
7. Conclusiones
El futuro de la empresa
1. Introducción
2. El futuro de la empresa como cuestión económicas y social
3. La cuestión cultural
4. Le empresa como realidad perturbadora
5. La empresa adaptativa y la función gerencial
6. La función estatal
7. La dimensión internacional
8. Las resultantes
9. La reflexión nacional
El análisis de la profesión ejercida en contextos organizacionales
1. Introducción
2. El libro
3. Las reflexiones
4. Conclusiones
El transito de la investigación a la tecnología en materia gerencial
1. Introducción
2. El sentido de la excelencia y sus antecedentes
3. Los atributos de la "excelencia"
4. Las bases de sustentación de los atributos de la "excelencia"
5. Las contribuciones
6. Conclusión