Emparejamiento selectivo y desigualdad en Argentina

Autor:

Funes Leal, Víctor

Autor secundario/Colaboradores:

Gasparini, Leonardo C. (Director de Tesis) 

Título:

Emparejamiento selectivo y desigualdad en Argentina

Nota general:

En este trabajo se busca evaluar cuál es el impacto del emparejamiento selectivo sobre dos magnitudes: la oferta laboral femenina y la desigualdad en la distribución del ingreso familiar. Con este objetivo se utilizan tres métodos de descomposición, los de Cancian y Reed (1999), Bredemeier y Juessen (2013) y Greenwood y col. (2014) con el objeto de estudiar el impacto de una mayor selectividad en la formación de parejas sobre las horas de trabajo ofrecidas en el mercado y sobre la desigualdad medida a través del índice de Gini y el coeficiente de variación del ingreso total familiar. Para ambos casos, se encuentra que el emparejamiento selectivo explica sólo un aparte de las variaciones, siendo el grueso de éstas atribuibles a otros factores (disminución de la fecundidad, menor brecha salarial y otros). Por otro lado, la selectividad no muestra variaciones significativas en el período estudiado, independientemente del indicador que se utilice.

Temas:

 - TESIS  - TRABAJO DE MUJERES  - DISTRIBUCIÓN DE INGRESOS  - DESIGUALDAD 

Acceso en línea:

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Idioma:

Español

País:

Argentina

Lugar, editor y fecha:

La Plata : s.n., 2015

Páginas:

78 p.

Nota de tesis:

(Maestría en Economía)- Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Ciencias Económicas. 2015

Nivel Bibliográfico:

Monográfico

Tipo de documento:

Tesis

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