La quinta disciplina

Autor:

Senge, Peter M.

Autor secundario/Colaboradores:

 - Gardini, Carlos (Traductor)

Título:

La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente

Temas:

 - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO  - MODELOS MENTALES  - TRABAJO EN EQUIPO  - APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL 

Nota/versión original:

Título original. The Fifth Discipline

Acceso en línea:

-  ;

Idioma:

Español

Medio:

Impreso en papel

País:

México

Lugar, editor y fecha:

Naucalpan de Juárez: Granica, 1997, 1998

Serie:

 -  Management y Contexto

Páginas:

490 p.

ISBN:

968-5015-00-7; 

Acceso en línea:

- 

Puede solicitar más fácilmente el ejemplar con: 658 SEN q

Primera parte. Nuestros actos crean la realidad... y pueden cambiarla

1. "Dadme una palanca y moveré el mundo"

2. ¿Su organización tiene problemas de aprendizaje?

3. ¿Prisioneros del sistema, o prisioneros de nuestro propio pensamiento?


Segunda parte. La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente

4. Las leyes de la quinta disciplina

5. Un cambio de enfoque

6. Configuraciones naturales: patrones que controlan acontecimientos

7. El principio de la palanca

8. El arte de ver los árboles sin dejar de ver el bosque


Tercera parte. Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente

9. Dominio personal

10. Modelos mentales

11. Visión compartida

12. Aprendizaje en equipo


Cuarta parte. Prototipos

13. Apertura

14. Localismo

15. El tiempo de un manager

16. Finalizando la guerra entre el trabajo y la familia

17. Micromundos: La tecnología de la organización inteligente

18. La nueva función del líder


Quinta parte. Coda

19. ¿Una sexta disciplina?

20. Reescribiendo el código

21. La totalidad indivisible


Apéndice 1. Las disciplinas del aprendizaje

Apéndice 2. Reescribiendo el código

Agradecimientos

Índice temático

Autor:

Senge, Peter M.

Autor secundario/Colaboradores:

 - Gardini, Carlos (Traductor)

Título:

La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente

Temas:

 - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO  - MODELOS MENTALES  - TRABAJO EN EQUIPO  - APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL 

Nota/versión original:

Título original. The Fifth Discipline

Acceso en línea:

-  ;

Idioma:

Español

Medio:

Impreso en papel

País:

Argentina

Lugar, editor y fecha:

Buenos Aires: Granica, 2010

Edición:

2a. ed.

Páginas:

490 p.

ISBN:

978-950-641-430-6; 

Acceso en línea:

- 

Puede solicitar más fácilmente el ejemplar con: 658 SEN q 2